O novo modelo de governança da Coalizão, apresentado e aprovado na última reunião plenária, em dezembro de 2016, definiu a criação de um Grupo Estratégico (GE) e a reorganização do Grupo Orientador (GO). Assim, a Coalizão passa a contar com:
- a secretaria executiva, responsável pela gestão de todas as atividades da Coalizão;
- o GE, que trata de diretrizes, temas centrais e coesão do movimento. Será composto por representantes de alto nível dos diversos segmentos que integram a Coalizão — setor privado, organizações da sociedade civil, setor financeiro e academia;
- o (GO), atuando mais próximo da secretaria executiva, para coordenar tomadas de decisão, como aprovação de materiais de comunicação, bem como outros assuntos relacionados ao dia a dia. Assim como o GE, contará com lideranças empresariais, ambientais e da academia;
- oito Grupos de Trabalho (GTs), empenhados em identificar o que precisa ser feito em termos regulatórios, legais, tecnológicos e práticos a fim de viabilizar as propostas do movimento. São mais de cem especialistas, de instituições membros da Coalizão, agindo em torno dos seguintes temas: agricultura de baixo carbono; bioenergia; Código Florestal; cooperação internacional; economia da floresta tropical; logística; restauração e reflorestamento; valoração e serviços ecossistêmicos;
- um facilitador, responsável pela integração dos participantes dos grupos Estratégico e Orientador.
A composição do GE e do GO está sendo finalizada e será divulgada no próximo boletim.
A interação entre GE, GO e os oito GTs será fundamental para a elaboração de posicionamentos, atividades de cooperação internacional e ações de advocacy. As reuniões plenárias, que passam a ocorrer semestralmente, continuarão sendo momentos cruciais para que todos os membros da Coalizão possam debater e aprovar as ações e iniciativas do movimento, bem como ser informados sobre o resultado de suas atividades.